En una información publicada recientemente por El
Confidencial, Spencer Stuart en
lo que este medio de comunicación califica como “arrebato de populismo propio de los tiempos que corren”, acaba de
dar a las empresas del Ibex allá donde más les duele, revelando algo que todo
el mundo sabe pero que nadie se atreve a decir y que bien podría resumirse como la
gran farsa del gobierno corporativo en España.
Spencer Stuart es la primera marca mundial de los
llamados ‘headhunter’, especializada en evaluación y selección de altos
directivos y ha publicado un informe basado en entrevistas con más de 60
administradores de empresas que suman una capitalización bursátil del
65%.
La cuestión, es que no ha sido Informe 2015 de
Spencer Stuart el que ha puesto blanco sobre negro, partiendo de que
este documento, no deja de ser una encuesta masiva entre los propios
presidentes, consejeros y secretarios del máximo órgano de gobierno de las
sociedades cotizadas en bolsa. Han sido los propios entrevistados, los que,
amparados en el anonimato, desentrañan los grandes males de sus
procedimientos internos de gestión, reconocidos en un epígrafe específico
bajo el eufemismo de lo que se consideran “áreas de mejora”. A saber y entre
otras: mayor atención al diseño de planes
de sucesión del presidente y el consejero delegado, insuficiente
dedicación del consejo al debate de temas estratégicos y falta de auténtica
independencia de los consejeros.
Algunas de las perlas del informe:
Un 75% de los supuestos consejeros independientes
son elegidos a dedo por el presidente o a instancias de alguno de los socios de
referencia de las empresas.
"los propios entrevistados admiten que únicamente un 4% de los
consejeros reúne “todas las competencias, experiencias y conocimientos
necesarios para desarrollar su función”.
Los propios administradores encuestados critican
que los consejos de las sociedades cotizadas son meros "órganos de
ratificación, pero no de debate"
Como conclusión podemos resumir que como en muchas otras cuestiones el buen gobierno corporativo en este país no deja de ser una mera cuestión de imagen.
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